Propostas

PROPOSTAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS

1 – Dar continuidade e ampliar a política de aperfeiçoamento de servidores que atuam nos mais variados setores administrativos como forma de dar maior segurança na execução de suas atividades laborais para, consequentemente, prestarem melhor serviço à comunidade;
2 – Continuar e ampliar ações de parcerias para captação de recursos e bens materiais como forma de dar suporte e melhorar as ações de administração, ensino, pesquisa e extensão nos campi;
3- Implementar política de acesso às informações que envolvem processos de contratações e execução orçamentária, como forma de ampliar a transparência dos atos da gestão e possibilitar à comunidade o entendimento dos trâmites processuais;
4 – Atualizar os manuais e demais normativas a fim de tornar os atos administrativos mais céleres, transparentes e padronizados, facilitando o fluxo processual;
5- Dar continuidade aos encontros periódicos entre a PROAD e os demais setores administrativos do IFPI, como forma de aproximar a administração central dos campi.

DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

  1. Construir blocos de salas de aulas para ampliação dos campi: Cocal, Pedro II, Campo Maior, José de Freitas, Valença, Pio IX, Paulistana, Oeiras, São João do Piauí;
  2. Construir quadras poliesportivas nos campi de José de Freitas e Pio IX;
  3. Estimular e apoiar a implantação de sistemas de captação de águas pluviais nos campi;
  4. Apoiar os campi com a elaboração de projetos de engenharias demandados;
  5. Atualizar o Plano Diretor de Infraestrutura;
  6. Construir o elevador de cargas do Campus Teresina Central;
  7. Implantar um Programa de Gestão e Eficiência do Consumo de Água;
  8. Realizar manutenção predial dos campi e da reitoria;
  9. Elaborar o Plano Diretor de Manutenção Elétrica;
  10. Implantar o Programa de Gestão de Eficiência do Consumo de Energia Elétrica do IFPI;
  11. Implantar uma sistemática de monitoramento do funcionamento dos equipamentos elétricos;
  12. Elaborar projetos para implantação de usinas fotovoltaicas nos campi que ainda não as têm;
  13. Apoiar os campi na manutenção de equipamentos e sistemas elétricos;
  14. Desenvolver campanhas de uso consciente de energia elétrica no IFPI;
  15. Continuar os diálogos com as entidades representativas dos segmentos acadêmicos do IFPI;
  16. Aproximar mais a Gestão Superior dos campi;
  17. Continuar apoiando os espaços de debate das diversas áreas do IFPI;
  18. Aperfeiçoar o sistema de planejamento estratégico do IFPI;
  19. Aprimorar a Sistemática de Acompanhamento da Gestão dos campi;
  20. Monitorar indicadores estratégicos de desempenho da gestão;
  21. Avaliar anualmente o Plano de Desenvolvimento Institucional;
  22. Promover cursos de capacitação da gestão;
  23. Criar o Escritório de Projetos para elaborar propostas, captar recursos e executar ações;
  24. Avaliar permanentemente o clima organizacional nos campi.

DIMENSÃO ENSINO

  1. ENSINO TÉCNICO
    1 Consolidar o Sistema de Avaliação dos Estudantes Ingressantes do IFPI, o SAIFPI, nos campi do IFPI e junto às Secretarias Municipais de Educação;
    2 Criar um programa de incentivo à participação dos estudantes dos Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio em Olimpíadas Científicas;
    3 Apoiar atividades de Arte e Cultura do Piauí;
    4 Apoiar Formação Continuada para os(as) professores(as) dos cursos do PROEJA e promover reuniões semestrais com as coordenadorias de curso desse programa;
    5 Criar o projeto Creche IFPI, ferramenta de apoio às alunas mães do PROEJA.
  2. ENSINO SUPERIOR
    1 Capacitar os coordenadores de graduação em gestão acadêmica e financeira, liderança e comunicação, e avaliação e monitoramento;
    2 Destinar parte da carga horária do curso de graduação presencial para atividades de Ensino a Distância (EAD), visando ampliar a flexibilidade e a acessibilidade para os estudantes;
    3 Organizar semanas de atividades e eventos para discutir e debater sobre a importância da formação inicial e continuada de professores;
    4 Criar espaços criativos e de coworking para estimular a inovação, o empreendedorismo e a colaboração entre os estudantes da graduação;
    5 Promover o nivelamento dos estudantes da graduação ingressantes (PRAEI Superior), proporcionando uma base comum de conhecimentos e habilidades para o sucesso acadêmico;
    6 Implantar sistema de ingresso direto de estudantes dos cursos técnicos integrados ao ensino médio nos cursos de graduação do IFPI.
  3. POLÍTICAS PEDAGÓGICAS
    1 Criar o Fórum Permanente das Equipes Pedagógicas do IFPI;
    2 Criar o Conselho de Líderes de Turma em cada campus;
    3 Criar o Programa de Formação de Gestores de Ensino do IFPI;
    4 Criar o Comitê de Monitoramento e Avaliação da Progressão Parcial e elaboração de Diretrizes Operacionais para apoio à Recuperação Contínua e Paralela das Aprendizagens.
  4. NAPNE
    1 Implantar Salas de Recursos Multifuncionais e adquirir Recursos de Tecnologia Assistiva;
    2 Realizar concurso para professor de AEE;
    3 Criar a Diretoria de Diversidade e Inclusão ligada à PROEN que ficaria responsável por toda promoção e expansão das políticas que garantam a diversidade, inclusão e ações afirmativas no IFPI;
    4 Ampliar o número de profissionais de apoio especializado para os estudantes PcD.
  5. PROCURADORIA INSTITUCIONAL
    1 Criar uma Diretoria de Assuntos Acadêmicos;
    2 Fomentar um calendário institucional de ofertas de eventos presenciais e on-line, com a finalidade de complementar a formação acadêmica dos alunos com temáticas relevantes na atualidade, que gerem carga horária de atividades complementares e extensão.
  6. ENSINO A DISTÂNCIA
    1 Implantar o Centro de Educação a Distância no IFPI com Quadro Próprio de Servidores;
    2 Fortalecer os Núcleos de Educação a Distância nos campi;
    3 Criar uma Biblioteca de Cursos MOOC (Massive Open Online Courses) para disponibilizar para a comunidade em geral;
    4 Implantar laboratórios de produção de vídeos em todos os campi do IFPI, incluindo estúdios de gravação e edição.

DIMENSÃO EXTENSÃO
1 – Criar Programa Institucional de Residência Tecnológica;
2 – Fomentar ações de empreendedorismo entre alunos do IFPI, através do NEPI, Empresas Juniores e Núcleos de Incubação;
3 – Dar continuidade aos projetos de Extensão Tecnológica e Extensão Rural;
4 – Destinar parte dos recursos voltados para projetos e ações de Extensão para desenvolvimento da Extensão Tecnológica e da Extensão Rural;
5 – Definir portifólio com serviço e ações de Extensão nos campi;
6 – Fortalecer a Política de Assistência Estudantil (POLAE) no IFPI;
6 – Dar continuidade à política de estágio e de aprendizagem profissional (Programa Jovem Aprendiz);
7 – Ampliar e fortalecer Núcleos de Estudos sobre Gênero, Diversidade e Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI), Núcleo de Empreendedorismo e Inovação (NEPI), Núcleo de Estudos Agroecológicos (NEA), Núcleo de Meio Ambiente (NUMA), e criar o Núcleo de Atendimento em PICS nos campi do IFPI;
8 – Fomentar a implementação efetiva do Plano Institucional de Cultura, sempre objetivando o caráter formativo das ações culturais;
9 – Constituir um fórum institucional de articulação estudantil entre cursistas e egressos;
11 – Instituir os Programas “IFPI de Portas Abertas” (Apresentação do Portfólio de Ações e Projetos dos Campi em Empresas, Escolas e Setor Produtivo – parceria com o Polo de Inovação do IFPI (INOVA IFPI), “Ciranda Científica” (Promoção de Feiras e Mostras de Ciências, Cultura e Arte nas Comunidades) e “Educação Solidária” (Prestação de Serviços, Atendimento e Ação Social em Comunidade);
12 – Dar continuidade à política desportiva no IFPI, fortalecendo as ações do Núcleo de Avaliação e Atividades Físicas do IFPI (NAAF);
13- Dar continuidade às parcerias público-privadas para fortalecimento e desenvolvimento dos Arranjos Produtivos Locais.

DIMENSÃO PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO

  1. Dar continuidade e ampliar o Programa Institucional de Apoio à Pesquisa, Estruturação e Reestruturação Laboratorial – PROAGRUPAR;
  2. Dar continuidade e ampliar o Programa Institucional de Iniciação Científica do Instituto Federal do Piauí – IC IFPI;
  3. Dar continuidade e ampliar as ações de captação de recursos para a realização de eventos de divulgação e popularização da ciência (SNCT e Feiras de Ciências), pós-graduação (POSIFPI) e eventos voltados para soluções tecnológicas nos modelos hackathon e ideathon;
  4. Criar novos laboratórios multidisciplinares, estilo IFMAKER;
  5. Dar continuidade às ações de garantia para manutenção de bolsas e financiamento para pós-graduandos, ampliando parcerias com Agências de Fomento (CAPES, CNPq, FAPs) e setor produtivo;
  6. Aumentar as ações de internacionalização da pós-graduação;
  7. Melhorar a infraestrutura e suporte acadêmico dos programas de pós-graduação, com instalação do Centro de Pós-Graduação do IFPI;
  8. Dar continuidade à realização do evento anual da pós-graduação do IFPI, POSIFPI;
  9. Apoiar a submissão de propostas de novos cursos de mestrado e doutorado junto à CAPES;
  10. Dar continuidade e ampliar as ações de implementação de especializações nos campi do IFPI;
  11. Dar continuidade ao programa de qualificação de servidores (MINTER / DINTER);
  12. Ampliar o programa de fomento a publicações, cobrindo custos de tradução e submissão;
  13. Implementar Plano Estratégico para ampliar os registros de propriedade intelectual no IFPI, com foco na capacitação da comunidade acadêmica, simplificação dos processos e criação de incentivos;
  14. Implementar Programa de Mentoria em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia, voltado para alunos e servidores com ideias inovadoras;
  15. Implementar Programa de Incentivo à Criação, Capacitação e Aceleração de spin-offs acadêmicas, como forma de apoiar ideias inovadoras geradas no IFPI;
  16. Criar evento anual de inovação para o desenvolvimento de soluções tecnológicas, com maratonas no formato de hackathon e ideathon voltadas a desafios reais.

DIMENSÃO TECNOLOGIA DA INOVAÇÃO

  1. Continuar modernizando o parque tecnológico do IFPI com a aquisição de novos equipamentos de rede e computadores;
  2. Ampliar os códigos de vagas de TI e realizar concurso público para provimento de novos servidores;
  3. Manter o Corpo Diretor de TIC e Coordenações de TIC dos campi com servidores técnicos da área;
  4. Promover maior investimento em capacitações;
  5. Reformular o organograma da DTI com a criação de novas funções.

DIMENSÃO GESTÃO DE PESSOAS

  1. Ampliar e aprimorar as ações do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (cursos de capacitação, afastamentos para Mestrado e Doutorado) com o objetivo de elevar a qualificação dos servidores, como forma de garantir progressões funcionais e melhor atendimento à sociedade;
  2. Promover a capacitação de servidores para atendimento a pessoas com necessidades educacionais específicas;
  3. Dar continuidade e aprimorar a política de transparência e celeridade nos processos de progressão funcional e incentivo ao desenvolvimento profissional;
  4. Implementar o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como forma de promover a qualidade de vida, a melhoria das condições de trabalho, o respeito e a dignidade dos servidores;
  5. Dar continuidade às ações de eficiência e desburocratização da gestão de pessoas através da automação de processos e uso de ferramentas digitais;
  6. Aprimorar as ações de dimensionamento de pessoal, com foco na distribuição de servidores, como forma de suprir as necessidades de cada campus;
  7. Pleitear a ampliação do quadro de servidores atendendo as demandas de docentes e TAEs dos campi;
  8. Aprimorar as ações com foco na gestão participativa, com a valorização de canais de comunicação que possibilitem o contato mais rápido e direto com os servidores;
  9. Capacitar as Coordenações de Gestão de Pessoas dos campi para ampliar a descentralização de atividades inerentes à gestão de pessoas;
  10. Realizar levantamento das competências e habilidades dos servidores técnico-administrativos, com vista a melhor atender suas expectativas funcionais e demandas dos setores de lotação.
  11. Cobrar, juntamente com o CONIF, a imediata efetivação dos Termos do Acordo sobre a reestruturação do Plano de Carreira e Cargos Técnico-Administrativo em Educação.

DIMENSÃO COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL

  1. Construir Política Institucional de Comunicação como forma de estabelecer as diretrizes de comunicação da Instituição;
  2. Construir um novo Sítio Institucional com nova identidade digital, mais moderna e interativa;
  3. Lançar o PodCast “Conexões IFPI” voltado para divulgação de pesquisas desenvolvidas na Instituição;
  4. Realizar série de reportagens, em vídeo e texto, registrando e destacando histórias de vida de estudantes e egressos como forma de valorizar as ações do IFPI para a melhoria de vida de seus alunos atuais e antigos;
  5. Desenvolver estratégias para fortalecer a presença do IFPI nas redes sociais e demais plataformas digitais, visando aumentar a visibilidade das ações institucionais e promover maior interação com a comunidade externa;
  6. Dar continuidade e ampliar colaborações com veículos de comunicação locais e regionais (TVs, rádios e portais).